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在国企工作是什么感觉?

山丘2年前541浏览量国企

作者:匿名用户

今年年初离开北京阿里,到了武汉,说真的私企基本上是外包,但突然被一个央企录取了,开始还怕央企洪水猛兽,潜规则工资低,一辈升不了职,不如互联网好。刚进来大家就对我比较热情,主动给我介绍对象,介绍了两个现在和一个北师大毕业的中学老师谈对象,在互联网简直没法想啊……准备买车买房了。。。

我比较喜欢拍vlog,部门科长主动找我给部门拍,还主动说要我保持,别天天工作,生活的乐趣也很重要,福利一般十一都不发钱,发点小东西,电影票购物卡油卡等等,小节会发点吃的喝的零食啥的。

来公司四个月,团体组织旅游两次,都是占用工作日(这点我都惊了)工作日看电影一次(爱国宣传)去博物馆和规划馆参观各一次。还没有去出差,部门有几个新人已经去总部出差了,不知道感觉如何我挺想去的

现在来看,工资来说在武汉还是很给力的,毕竟央企,一年到手20w左右,公积金能给到双边4000,所以周围好几个强行上车的每个月8000的贷款。有食堂当然食堂吃的一般还要钱,一天20解决三餐,不过有400的餐补还是可以的

我也想通了,我不喜欢加班,我喜欢自由开开心心的工作生活,拍拍视频,我有朋友隔壁985,和我去了一个公司,就喜欢做项目,没活就焦虑,我属于没活就开心哈哈哈又能摸鱼了……所以我感悟就是要认清自己,自己是男女强人就好好在一线天大地大,如果你想生活,一线适不适合就是两个说法了

最后想说一句,早占位置,其实我不比互联网公司前面的人差,但是现在互联网公司很难升职上去了,因为位置占了,北上广深房子也没那么简单买了,因为位置占了,所以早占位置是王道,下一步我感觉新一线的位置也要被占的差不多了……so,我想到这个就回来了……幸运的是赶上现在公司小扩招,以前不社招到我这正好招了一届、估计明天还要招一届,但是央企是真的一个萝卜一个坑,占了位置大部分都变不了了……再次感慨自己运气好,这两年各大央企技术转型对社招还有希望,后面坑满了,再优秀的人也不一定要了

我想说的不是炫耀,而是给大家讲一下日常,最重要的是现在央企在转型,很喜欢要互联网社招的,我进去以后大家看我像看动物园的猴子,我给科技部门分享完工作经历以后,又给业务部门分享,还去学校校招分享。。。这两年很多央企转型,都在扩充科技队伍,这对我们互联网人来说是个机会,但是关闭的也快,因为央企一个萝卜一个坑,基本不社招的。。。所以也希望大家能把握机会我说我是什么公司你们想去竞争力也大了,不如让那些想离开互联网的人收集信息进国企


作者:叶守守

24岁,海龟研究生,进了本省头一号的建筑国企,做建筑设计。

做设计其实跟普通的国企还不太一样,普通的国企日子很滋润,活一天是一天,干多干少钱一样多,而设计院的话就是干的多赚得多——开头我是这么想的。而且我之前还觉得,这种大型国企设计院的话肯定能承接很多省内高端的基础工程设计,比如设计医院啦,学校啦,政府啦,那人还是可以得到锻炼的嘛——再说现在经济那么不景气,我进去以后也不愁以后失业问题嘛。

然后我发现我错的离谱。

我部有20几号人,校招进来的优秀的人(俗称干活的)就仨,我和另外两名男生,代号A和B吧,另外5个新来的,一个开着林肯上班,一个开着奥迪A6上班,一个租在单位附近日均500的酒店上班,那5个人学历较低(三本),而且相关性较低(环艺,旅游,工程和规划)。开头大家其乐融融,然后日子久了就出问题了——我们是要干活的呀,然后每次出图就我和AB加班加点画,剩下的几个人9点上班5点下班,给活可以拖一周(单纯找资料的活),画图软件不会用,于是我们仨为了年底的奖金就铆足了劲儿干。

然后年底到了,大家平分产值,我辛辛苦苦一年,到头来大家拿的跟我一样多,我可去你MLBG的。

而且那一年真是三观崩塌的一年。读书期间形成了定式:能管理我的必是强于我的人。后来上班以后我发现,能管理你的人必是工作年限比你久的人,而工作年限比你久的人必是和我们一起进来的5个官二代富二代的那种人,人家无欲无求只图个铁饭碗,跟我们要养家糊口的穷酸没发比啊。于是不难出现外行人指导内行人干活,指手画脚说的天花乱坠,到头来全是低级错误,苦不堪言。

所以大家平时看到做的很丑的市政建筑,或者很丑的市政花园,大家应该理解,毕竟领导就那德行,好的人才早跑到私企或者央企去了。

第二年更可怕的事情开始了,AB由于是男生,直接下发到项目上驻点去了,截止目前,一年半了,人还在乡镇上蹲着呢,工资加了点补贴费,但是日子一天天过去了,人都被磨得没脾气了。乡镇上是省内工程,每日工作内容简单,就是和工程以及政府对接,剩下无尽的时间就是自己的,打游戏也好,看书也好,反正没人管你。领导想起来了电话打过去慰问你,想不起来你就一直呆那里了。另外5个关系户?人家第二年都不来打卡了好不,然后部门的活大部分压我身上了。

不是说有20个人吗?20个中,排除5个新关系户,还有3个老油条关系户,也是常年神龙见首不见尾,年底表彰大会准时出现拿奖金走人的,还有5个结构的在等建筑的图,还有两个是证书大户,手握3个大证,日常就是打卡上班然后审图走人。剩下5个,AB在驻点,我头上大领导+小领导,得,都是我的事儿。

当然谁也不是善茬,我傻不拉几干了一个月以后立马进入老油条模式,你给我任务,可以,我就随便做做,4月份一个简单的报规文本,面积很小,我8月份离职前都还没弄完;日常上班就是摸鱼,领导来催了就打开CAD画几笔,然后他走我也走;领导不在立马翻出书准备考证。

但是后来发现我错了,人家可以摸鱼,那是人家有关系啊,你个韭菜摸什么鱼?领导来去几次发现我开始油条没人给他画图以后急了,上半年考核给我打了最低分——所以那么多不来上班的,您是瞎吗?而且还要求我把工位搬到他对面,这样他就可以监督我画图了——您要点儿脸好吗?您怎么不喊别人画啊?

6月份,他当着所有人的面儿讽刺我磨洋工,不干活,我立马报了那5个关系户的名字,我说人都不来上班,凭啥说我磨洋工,那要说磨洋工我也才排倒数第六,我起码来上班了;他立马讽刺我专业技术不到位,别人其实是去派去项目上了,我立马回嘴说哪个项目啊,我也想去锻炼锻炼;他又讽刺我说我每天上班就是看书考证,我说我是为了公司专业技术的提升啊,因为本部现在真的没啥专业技术啊!!他死心了,默默走了,没办法,这就是国企,我这么顶嘴他也办法把我开掉啊哈哈。

但是我敢这么干是因为我家其实有关系的,只是说不是在建筑行业,没关系的傻白甜孩子们别学我。

忘记说了,我那么苦那么累,每个月也只有5000出头的工资,关系户拿的跟我一样多,老关系户拿9000多,在乡镇上蹲着的AB两个苦逼一个月拿8000多。

而且在国企设计院是不可能接触到高端项目的,因为大家都知道国企设计院什么狗样:要审美没审美,要技术没技术,而且要价还贵,态度还丑。本省头号儿设计院只能承接一些乡镇改造的活,而且要不是有本土保护政策,这些话估计早就要被外省设计院以及事务所抢走了。

总结,在国企的话,要么你要有关系,这样可以迅速往上爬;要么你要家里有钱,不然每个月基础工资只够温饱,要在省会买房养车只能靠极度压缩自己的物质追求;要么你要很能吃苦,一个人干几个人的活;要么你要很能忍,忍过漫长的时光,多年媳妇熬成婆,你就出头了。

有人说国企设计院不能以偏概全,这个我得爬出来说一嘴:现在设计院里那些主任,基本都是很有关系的,不然没有活;副主任基本都是技术大牛,吃苦耐劳,埋头耕耘的那种;剩下地,混着混着就变成某某高工了,好点的呢拿了证书,跳到审图机构审图盖章生活美滋滋,差点的,就日复一日在那个岗位一辈子了。

但是我真的很喜欢设计啊,我希望以后有我设计的地标建筑 ,哈哈~

而且在国企很害怕的一点就是,你会慢慢忘记自己原先的追求,你会如同很多中年妇女一样,为了照顾家庭而进入国企,经历了二胎以后日常工作就变成了和单位的别的妇女一样每天谈论孩子的屎尿屁,谈论自己家又丑又娇的孩子是多么多么的可爱,什么药对孩子好,什么药可以治疗老公的痛风。在6月份我决心跳槽以后,有很长一段时间我很恐惧,我觉得我什么都干不了,我觉得我这一年半简直活的就跟一天一样,什么都没学到,没有公司会要我的。

然而其实我才工作一年半,我才25岁,我居然就严重的嫌弃我自己了,我明明曾今那么优秀自信啊。

——————————————————————辞职分界线

7月份狠心辞职,大家都很不解,觉得如此“优秀”的单位居然我一个新人想跳槽,我无力反驳。签字签到领导,话外是在挽留我,话里明白白的讽刺我,说我好高骛远。

我当然好高骛远,我跳槽到一个国内知名事务所在本省的分所,谈好的价格一年年薪20W,做的项目都是之前无法企及的,跟我一起共事的同事全是优秀到不行的,进去才一个月就深刻的感受到被拉开的巨大差距。

这就是我对国企的印象。如果时间回转,我绝对不会进去浪费我那宝贵的一年半,以上

——————————————————————Update分界线

看到一个私信,是个年轻的妈妈,说她进国企别无选择,因为她要照顾小孩。

在这里我不得不赶紧跟各位女同胞们含泪说一句,真的,国企对于生育妇女来说简直是好到不能再好的选择,所以志向不是像我这样想做大师,热爱设计的,其实国企真的是个很好的岗位。

首先,福利方面。跳槽之后我公积金翻了3倍(1000到3000),但是保险各种降低了,这直接导致,如果我生育了,我在国企可以报销到8W左右,我在私企现在只能报销到3W.医保的话现在我每个月交的比之前还少点(我工资翻了那么多翻,但是医保是按照最低标准交的)。

其次,假期问题。在私企,老板是可以开除你的,这意味着,法定的生育假之后,如果你依然选择脱岗,他是可以考虑开了你的。日常的话你要去孕检,身体不舒服之类的话,在国企你随便请假随便脱岗,在私企的话你还要考量一下你和老板的关系以及你的价值。另外,之前在国企,我见到过一个女生,上班一个月以后脱岗两年,据说现在还时不时请假照顾小孩,理由是——孩子比较认生,要养到上幼儿园。但是这在私企你是难以想象的,所以才有携程幼儿园事件,那真的是家长没办法啊。

最后,是关于近几年的经济形式,肉眼可见的在收缩,这时候国企的优势就体现了——大风浪来的时候,总是小船先翻。如果真的经济不好,首当其冲的是私企,毕竟你的资本跟国家是没办法比拟的。如果真的惧怕这个话,也可以考虑继续在国企,毕竟有总比没有好……

人个有志,无论什么道路,都要是自己想走的~千万不要稀里糊涂过一辈子,太不值得啦~希望大家在选择的时候多方面权衡哈~、

PS:如果你家有关系搞进垄断性国企设计院,例如轨道设计院,电力设计院,交评设计院之类的,别犹豫,赶紧进去吧,能舒服几年是几年,那里事儿少钱多又有保障,真是个无价之宝(然鹅我有一颗当大师的心,逃ε=ε=ε=┏(゜ロ゜;)┛

转自:知乎

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